حقوق کارگر ساده در یونان چقدر است؟

حقوق کارگر ساده در یونان اخیراً مورد بازنگری قرار گرفته است و نرخ‌های جدیدی از اول ژانویه 2023 اعمال می‌شود. هدف این تغییرات بهبود درآمد و استانداردهای زندگی کارگران در بخش‌های مختلف است. بازار کار یونان در حال بهبود است و فرصت های شغلی جدیدی را برای کارگران خارجی وجود دارد. یونان با اینکه عضوی از قارهٔ اروپا است، اما هزینهٔ زندگی و مخارج در آن مقرون به صرفه است و به همین دلیل این کشور در سال های اخیر مقصد محبوبی برای مهاجرت کاری و زندگی شده است. در این مقاله از شرکت مهاجرتی آدونیس شرایط مهاجرت کاری کارگران و حقوق کارگر ساده در یونان را از صفر تا صد بررسی می کنیم.

چند نوع کارگر در یونان وجود دارد؟

دو نوع کارگر در یونان وجود دارد:

• کارگر ساده
• تکنسین و صنعتگر

قانون کار در یونان برای کارگران ساده

قبل از مهاجرت باید از حقوق کارگر ساده در یونان آگاه شوید و سپس برای مهاجرت کاری اقدام کنید تا دچار ضرر نشوید.

قرارداد کار در یونان

قرارداد کار یک فرم مکتوب است که در قانون کار برای تضمین حقوق کارگر ساده در یونان و مسئولیت های بین کارمند و کارفرما امضاء می شود. قرارداد تنها راه برای مطالبهٔ حقوق شغلی شما (شامل حقوق، ساعات کار و سایر مزایا) است.

بسته به زمان دو نوع قرارداد کاری وجود دارد:

• قرارداد کاری با مدت معین (مدت زمان مشخص و از قبل توافق شده است)
• قرارداد کاری با مدت باز (بدون محدودیت زمانی)

همچنین استخدام به دو صورت است:

• کار تمام وقت ( ۸ یا ۶ ساعت در روز / ۴۰ ساعت در هفته)
• کار پاره وقت (کمتر از ۸ ساعت در روز / کمتر از ۴۰ ساعت در هفته)

اضافه کاری در یونان

ساعت کاری بین ۴۰ تا ۴۸ ساعت اضافه کار نامیده می شود و به ازای هر ساعت، ۲۰ درصد به دستمزد عادی ساعتی اضافه می شود.

درآمد اولیه که به بانک برای کارکنان واریز می شود درآمد ناخالص است که هزینهٔ مالیات و بیمه از آن کسر می شود و بعد از آن درآمد خالص قابل برداشت است.

ویژگی های یک قرارداد کار معتبر در یونان

یک قرارداد معتبر باید هم توسط کارفرما و هم توسط کارمندان امضا شود (یک نسخه باید به کارگر داده شود).

قبل از امضای قرارداد، بسیار مهم است که ابتدا آن را بخوانید و مطمئن شوید که تمام اطلاعات در متن قرارداد گنجانده شده است.

یک قرارداد شامل چه مواردی می شود؟

• هویت کامل کارفرما و کارمند
• محل کار
• مدت قرارداد کار
• مدت زمان استخدام منظم روزانه و هفتگی
• نوع کاری که کارمند ارائه خواهد کرد
• حقوقی که بابت خدمات آنها پرداخت خواهد شد
• تمام حقوقی که کارمند مستحق آن است (بازنشستگی، بازنشستگی تکمیلی،مراقبت های بهداشتی، بیکاری، ریسک شغلی بالا)
• هر گونه اصلاح در شرایط قرارداد کار

حداقل درآمد کارگر ساده در یونان با جزئیات

حداقل و حداکثر درآمد کارگر ساده در یونان در سال ۲۰۲۳ به شرح زیر است:

بیمه کارگر ساده در یونان

هنگامی که شغلی دارید، باید یک شماره بیمه ملی (شماره AMA) توسط EFKA دریافت کنید. بعد از چند ماه می توانید از این شماره برای دریافت بیمه درمانی استفاده کنید.

حق بیمه تامین اجتماعی به حقوق کارگر تعلق می گیرد و هر ماه توسط کارفرما پرداخت می شود. از سال 2021 نرخ پرداختی بیمه به شرح زیر است:

خرج های زندگی یک کارگر

برای مهاجرت به یونان ابتدا باید هزینه های چندماه اول زندگی را برآورد کنید و مقدار کافی پول همراه خود داشته باشید تا شرایط کاری شما در یونان ثابت شود.

هزینه هایی که باید برای زندگی در یونان در نظر بگیرید شامل موارد زیر است:

• اجاره خانه
• هزینه انرژی(برق، گاز، آب)
• هزینه مواد غذایی
• هزینه رفت و آمد به محل کار

قبلا در مقاله چرا هزینه های زندگی در یونان مهم هستند؟ تمام خرج های زندگی در یونان را در سال جدید به تفکیک آورده ایم که با کلیک روی لینک می توانید آن را مطالعه کنید.

پانسیون و خانه های ارزان برای کارگر ساده در یونان

قیمت های اجاره خانه با توجه به  حقوق کارگر ساده در یونان، از سایر کشورهای اروپایی ارزان تر است. اجاره خانه های گران معمولاً به خاطر موقعیت خانه در مرکز شهر، نوساز بودن و متراژ بالا است.
اما در حومه شهرها امکان اجاره پانسیون و خانه های ارزان یا استودیو آپارتمان وجود دارد که از ماهیانه 300 یورو شروع می شود.

شیوه اقامت کوتاه و دائم کارگر در یونان

یک کارفرمای یونانی ابتدا باید مجوزهای کار برای کارگر را تضمین و به ادارهٔ کار کشور یونان تحویل دهد.

برای شهروندان غیر از منطقهٔ اتحادیه اروپا، دریافت ویزای نوع D یونان برای اقامت بیش از ۹۰ روز در یونان و شروع کار ضروری است.

این ویزا باید قبل از ورود به یونان از سفارت یا بخش کنسولگری یونان در کشور محل اقامت متقاضی کار دریافت شود.

همچنین شما می‌توانید برای کسب اطلاعات در زمینه، اقامت یونان از طریق ازدواج و اقامت تمکن مالی یونان با مشاورین آدونیس در تماس باشید.

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای نوع D یونان به شرح زیر است:

• پاسپورت معتبر
• اثبات قرارداد کار
• پوشش بیمه درمانی در یونان
• بررسی سوابق جنایی از ایستگاه پلیس نزدیکترین محل اقامت متقاضی

نحوه درخواست برای اجازه اقامت و کار در یونان

قبل از درخواست برای اجازهٔ اقامت، متقاضیان باید یک شماره مالیات (AFM) از اداره مالیات و همچنین یک شمارهٔ تأمین اجتماعی از مؤسسه تأمین اجتماعی (AMKA) دریافت کنند.

اخذ مجوز کار در یونان

ظرف 30 روز پس از ورود به یونان، دارنده ویزا باید شخصاً برای مجوز اقامت و کار در دفتر شهرداری
درخواست خود را ثبت کند.

در برخی مناطق، درخواست ممکن است در ایستگاه پلیس انجام شود. انواع مختلفی از اجازهٔ اقامت بسته به شرایط متقاضی (خوداشتغالی، مشاور، کارمند، مجری) وجود دارد. دورهٔ اعتبار اقامت از یک تا پنج سال متغیر است.

پیشنهاد می شود در اسرع وقت پس از ورود به یونان، درخواست اقامت و کار را ثبت کنید، چون روند آن طولانی است.

افزایش حداقل حقوق کارگر ساده در یونان

کارگران عمومی: حقوق کارگر ساده در یونان بصورت روزانه از 31.85 یورو به 34.84 یورو افزایش یافته است که نشان دهنده افزایش قابل توجهی است. اگر بخواهیم این مبلغ را به صورت ماهانه حساب کنیم، این به معنای افزایش حداقل دستمزد از 713.00 یورو به 780.00 یورو است.

تکنسین ها و صنعتگران: همانند کارگران عمومی، تکنسین ها و صنعتگران نیز شاهد افزایش حداقل دستمزد روزانه خود بوده اند. نرخ روزانه ی جدید اکنون 34.84 یورو است و پیش از این 31.85 یورو بوده است.

تاثیر افزایش حداقل حقوق کارگر ساده در یونان

افزایش حداقل حقوق کارگر ساده در یونان پیامدهای متعددی هم برای کارمندان و هم برای کارفرمایان دارد. بیایید به تأثیرات کلیدی این تغییرات بپردازیم:

بهبود استاندارد زندگی

هدف دولت با افزایش حداقل حقوق کارگر ساده در یونان، ارتقای سطح زندگی کارگران است. با دستمزدهای بالاتر، کارکنان می توانند نیازهای اساسی خود را راحت تر برآورده کنند و به طور بالقوه درآمد بیشتری برای هزینه های اختیاری داشته باشند. افزایش حداقل حقوق می تواند به افزایش هزینه های مصرف کننده و تحریک رشد اقتصادی کمک کند.

کاهش نابرابری درآمد

یکی از عوامل اصلی بازنگری حداقل حقوق کارگر ساده در یونان، کاهش نابرابری درآمد است. با ارائه ساختار دستمزد عادلانه تر، دولت تلاش می کند تا شکاف بین گروه های درآمدی مختلف را پر کند. این موضوع می تواند به توزیع عادلانه ثروت منجر شود و به کاهش فقر و نابرابری های اجتماعی کمک کند.

تقویت روحیه کارکنان

حداقل حقوق کارگر ساده در یونان با نرخ بالاتر می تواند تأثیر مثبتی بر روحیه کارکنان و افزایش رضایت شغلی داشته باشد. هنگامی که پاداش کارگران به طور عادلانه به آن ها پرداخت می شود، انگیزه ی کارگران برای مشارکت در پروژه های کاری در اینده بیشتر می شود. این به نوبه خود می تواند منجر به افزایش بهره وری، عملکرد بهتر شغلی و کاهش نرخ گردش مالی شود.

چالش کسب و کار های کوچک

در حالی که افزایش حداقل حقوق کارگر ساده در یونان مزایای متعددی را به همراه دارد، ممکن است برای کسب و کارهای کوچکی که با بودجه های محدود کار می کنند، چالش هایی ایجاد کند. کارفرمایان ممکن است با افزایش هزینه های نیروی کار مواجه شوند که می تواند بر سودآوری و پایداری آن ها تأثیر بگذارد. با این حال، توجه به این نکته ضروری است که این تغییرات برای ایجاد تعادل بین دستمزدهای منصفانه و دوام کسب و کارها طراحی شده است.

منابع اطلاعاتی در زمینه حقوق کارگر ساده در یونان

اگر می خواهید تغییرات حقوق کارگر ساده در یونان را بیشتر بررسی کنید، منابع متعددی در دسترس هستند. وب سایت های MyWage و Wage Indicator اطلاعات دقیقی در مورد حداقل دستمزد در یونان ارائه می دهند.

شایان ذکر است که در حالی که این منابع بینش هایی را در مورد حداقل حقوق کارگر ساده در یونان را ارائه می دهند، ممکن است نرخ تورم را در نظر نگیرند.

نتیجه

افزایش حداقل حقوق کارگر ساده در یونان، نشان دهنده گامی به سوی پرداخت عادلانه تر حقوق کارگران در سراسر کشور است. هدف دولت از این کار، بهبود استانداردهای زندگی، کاهش نابرابری درآمد و افزایش روحیه کارکنان است. در حالی که این تغییرات ممکن است چالش هایی را برای کسب و کارهای کوچک ایجاد کند، اما در نهایت به یک جامعه عادلانه تر و مرفه کمک می کند.

برای کسب آخرین اطلاعات در مورد حداقل دستمزد با وکلا و مشاورین ما در آدونیس در ارتباط باشید تا از امنیت شغلی خود در یونان اطمینان پیدا کنید.